"学苏北精神促济宁跨越"市直部门向社会作出公开承诺
发布日期：2008-05-06 08:20
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“学苏北精神促济宁跨越”
市直部门向社会作出公开承诺
2008年5月6日
为落实全市“学苏北精神，促济宁跨越”动员大会精神，大力度促进作风转变，进一步推进政务公开，切实营造跨越发展的良好环境和浓厚氛围，今天，市委、市政府组织部分市直部门，通过电视和网络视频直播向全社会作出公开承诺。市委副书记张术平讲话。市领导崔洪刚、迟丽华、陈民、董书华、刘成文、梁之安、徐永莲、姜化铸出席。
张术平在讲话中指出，实行公开承诺，自觉接受社会监督，对于强化执政为民意识、密切党群干群关系、提高政府部门的公信力和影响力具有十分重要的作用。各部门要本着对组织负责、对群众负责、对事业负责的态度，本着向人民承诺、请人民监督、让人民放心的精神，紧贴济宁跨越发展的大局，紧贴群众最急最盼最需的事情，紧贴部门肩负的职责，切实按照“学苏北精神，促济宁跨越”的要求，提出高起点、跨越式的发展目标，拿出超常规、大力度的工作举措，作出明确具体、实实在在的公开承诺。各部门要按照承诺的工作目标和服务措施，高境界解放思想，高标准兑现承诺，高水平开展工作，不辜负全市人民的期望和重托。
张术平强调，要做到一诺千金。各部门要将所承诺的具体项目、具体工作、具体措施，一项一项地分解落实到班子成员、到职能科室、到每位工作人员，人人肩上有担子，个个心中有压力，拿出干事的劲头、创业的决心、过硬的举措，尽快让基层和群众看到实实在在的效果。要切实把履行承诺的过程作为提高干部素质、转变机关作风的过程，作为完善工作机制、规范从政行为的过程，作为服务发展大局、造福全市百姓的过程。要强化问责考核。对所有承诺事项的兑现落实情况，市委、市政府将积极调度、跟踪督查、定期通报、“秋后算账”。要把承诺的事项列入各部门年度目标考核和评奖评优的重要内容，年终逐一对照所承诺目标进行考核，严格兑现奖惩，确保承诺的严肃性。要建立长效机制。各部门在强化措施、认真践诺的同时，要及时梳理总结好的经验做法，按照“科学、精细、务实”的要求，以创新的精神积极探索建立推进政务公开、提高机关效能的长效机制，建立转变机关作风、推动工作落实的长效机制，保证抓落实的工作流程环环相扣、层层推进，努力提高行政管理和服务水平。
市政府秘书长蒙建华参加活动。56个市直部门今天向社会作出了公开承诺。部分党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表、企业和园区代表听取了部门承诺并认真进行了现场评议。
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